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Mensualiser le salaire de l’assmat sur deux rythmes de garde : des calculs pas évidents

Vous avez deux rythmes de travail différents, ou si votre enfant est gardé en périscolaire et a donc deux rythmes d’accueil chez sa nounou, un en période scolaire, l’autre en période de vacances ? Voici comment mensualiser sur deux rythmes, afin de calculer le salaire de l’assmat !

La mensualisation du salaire est-elle obligatoire, même avec deux rythmes de garde ?

Mensualiser sur 2 rythmesOui la mensualisation est O-BLI-GA-TOIRE si les horaires au sein des deux (ou trois, ou quatre !) rythmes sont réguliers.

Exemple : vous travaillez dans l’industrie automobile sur le rythme des 2 x 8 (8 h de travail, une semaine sur deux de 5 h à 13 h, l’autre semaine de 13 h à 21 h). L’assmat, qui a l’habitude, suit ce rythme. Comme les rythmes sont réguliers (les horaires sont toujours 8h-13 h et 13h-21 h), vous devez mensualiser !

Si par contre ils varient chaque mois (horaires irréguliers), alors il n’est pas obligatoire de mensualiser, bien que cela reste conseillé !

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Comment calculer le salaire de la nounou et mensualiser sur deux rythmes ?

Alors OK, la mensualisation est obligatoire, même dans ce cas mais comment concrètement pouvez-vous calculer le salaire de votre assistante maternelle dans ce cas ? Voici les explications concrètes : c’est un peu compliqué, accrochez-vous 😉

Calculer la mensualisation sur deux rythmes en année COMPLÈTE, c’est un peu déroutant

Si votre enfant est gardé EN ANNÉE COMPLÈTE suivant deux rythmes différents (par exemple 5 jours par semaine pendant les vacances scolaires et 4 jours par semaine en période scolaire), pour mensualiser sur deux rythmes, calculez en deux temps :

1) Calcul de l’horaire mensuel moyen =

[(nombre hebdomadaire d’heures de garde Rythme 1 x nombre de semaines Rythme 1) +

(nombre hebdomadaire d’heures de garde Rythme 2 x nombre de semaines Rythme 2) ]

 /  12

ATTENTION : dans le nombre de semaines Rythme 1 et Rythme 2, vous ne devez PAS TENIR COMPTE du moment où votre assmat va prendre ses congés. Faites comme si elle ne prenait pas du tout de congés. Autrement dit on a OBLIGATOIREMENT : nombre de semaines Rythme 1 + nombre de semaines Rythme 2 = 52 semaines

Exemple : vous travaillez dans l’industrie automobile, et faites 40 h une semaine sur 2, 30 h la suivante. La mensualisation de votre assmat se calcule comme suit : 26 semaines x 40 h + 26 semaines x 30 h = 151,67 h mensuelles

2) Pour trouver le salaire mensuel : multipliez l’horaire mensuel moyen par le salaire horaire

Exemple : votre enfant est gardé 4 jours de 10 h en période scolaire (soit 36 semaines dans l’année) et 5 jours de 9 h en période de vacances scolaires (soit 16 semaines dans l’année). L’horaire mensuel moyen est de : [(36 semaines x 40 h) + (16 semaines x 45 h)] / 12 = 180 h. Vous la rémunérez 4 € de l’heure. Son salaire mensualisé est donc de : 180 h x 4 € = 720 €

Vous avez déjà mal à la tête rien que de penser à tous ces calculs à faire ? sans compter qu’il faut aussi calculer les indemnités d’entretien, de congés payés, le nombre de jours d’activité etc.?

La bonne nouvelle, c’est que nous avons une trousse à outils qui fait tout ça pour vous. En quelques minutes. Si Si !

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En année INCOMPLÈTE, mensualiser sur deux rythmes est assez similaire

Mensualiser sur deux rythmesSi votre enfant est gardé en année incomplète suivant deux rythmes différents (par exemple 5 jours par semaine pendant les vacances scolaires et 4 jours par semaine en période scolaire), pour mensualiser sur deux rythmes, le calcul se fait en trois temps :

1) Calcul du salaire mensualisé Rythme 1 =
(nombre d’heures de garde hebdomadaire Rythme 1 x nombre de semaines d’accueil Rythme 1) x salaire horaire / 12

1) Calcul du salaire mensualisé Rythme 2 =
(nombre d’heures de garde hebdomadaire Rythme 2 x nombre de semaines d’accueil Rythme 2) x salaire horaire / 12

3) Pour trouver le salaire mensuel : ajoutez le salaire mensualisé Rythme 1 et le salaire mensualisé Rythme 2

A noter : en cas de rupture du contrat en cours d’année, il faudra prévoir une régularisation de salaire dans le solde de tout compte pour comparer l’horaire rémunéré à l’horaire effectivement travaillé.

Exemple : votre enfant est gardé 4 jours de 10 h en période scolaire (soit 36 semaines dans l’année) et 5 jours de 9 h en période de vacances scolaires (6 semaines de vacances travaillées dans l’année). Vous rémunérez votre assmat :
– en rythme 1 : 40 x 36 x 4 € / 12 = 480 €
– en rythme 2 : 45 x 6 x 4 € / 12 = 90 €
Soit 570 € mensuels (480 € + 90 €) 

Vous avez déjà oublié les détails de ce que vous avez lu au début de cet article ? Ce n’est pas grave. Vous n’avez pas à devenir expert en assmat, ça c’est notre job 😉 !

C’est pour ça que nous vous avons préparé une trousse à outils qui calcule tout pour vous en fonction de VOS horaires, de VOS vacances, de VOS RTT, et de VOTRE budget. En quelques minutes.

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