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Tous les mois…

tous les moisEn tant qu’employeur, tous les mois vous devez :

donner à votre assistante maternelle un récapitulatif des heures effectuées

Ce récapitulatif doit comprendre les horaires travaillés chaque jour mais aussi un certain nombre d’autres informations : absences de votre enfant, planifiées ou non, absences de l’assistante maternelle, heures complémentaires et heures majorées effectuées, chômage des jours fériés, etc.

faire votre déclaration Pajemploi

Vous devez non seulement déclarer tous les mois le nombre d’heures rémunérées et le salaire versé, mais aussi le nombre d’heures effectuées en plus de l’horaire habituel, le nombre de jours de congés payés rémunérés, déduire les absences de l’assistante maternelle ou de votre enfant suivant les cas, etc.

donner à votre nounou une fiche de paie si vous faites vos propres bulletins de paye 

Il est fortement conseillé de faire vos propres bulletins de paye pour simplifier votre vie comme celle de votre assmat. Mais si vous le faites, que devez-vous y faire figurer ? Quelles informations y sont essentielles ? Salaire, charges salariales, absences, congés payés, heures supplémentaires, etc.