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Prime exceptionnelle

Prime exceptionnelleVotre assistante maternelle est une « super nounou » et vous voulez le lui faire savoir en lui versant une prime à l’occasion des congés d’été ou de Noël ? comment faire ?

Montant

Vous pouvez verser le montant que vous souhaitez mais attention :

  • ce montant est soumis à charges sociales et donc à déclarer à la PAJE !
  • ATTENTION à ne pas dépasser les 5 SMIC par jour lors de la déclaration Pajemploi du mois avec prime, sinon vous pourriez être amené à payer les cotisations sociales de votre assmat
  • si vous versez cette prime plusieurs mois de suite sans justification, cette prime ne sera plus considérée comme exceptionnelle et pourra donc être réclamée par votre salariée les mois suivants

Si vous faites des fiches de paye, précisez bien la raison de cette prime sur la fiche de paye.

Déclaration de la prime

Sur la fiche de paye : ajoutez la prime au salaire BRUT (faites une ligne distincte toutefois).

Sur la déclaration Pajemploi : divisez le montant de la prime par le salaire horaire habituel, et ajoutez ce montant au nombre de jours d’accueil déclaré.

Sur votre déclaration d’impôts : une prime est considérée comme un salaire et peut donc être ajoutée au montant ouvrant droit au Crédit d’impôts.