Fin de contrat

[Anonyme]

Bonjour,
Je mets fin à la garde de ma fille (pour cause d’entrée en crèche) mi juillet, j’ai plein de questions car je n’y comprends rien du tout ! Voici ma situation:
le contrat a débuté le 28 /03 mais c’etait la période d’adaptation, le temps plein a débuté le 01/04 = dois je mettre dans votre simulateur le debut de contrat au 01/04 ou le 28/03 ?
Suis je obligée de lui signifier un préavis ? = sachant qu’elle arrête son contrat le 13 juillet au soir
Quand est ce que je lui remets sa lettre de de licenciement ?
Je l’ai donc embauchée le 28 /03, nous mettons fin à son contrat le jeudi 13 juillet au soir ? elle n’a pris aucuns congès depuis son embauche ? comment les calculer + solde tout compte+ancienneté ?
J’ai un peu de mal a comprendre les congés acquis, les congés en cours…. je précise que nous avons lissé son contrat en année complète (45 h/semaine -pas d’heure sup + 4 euros salaire net de base + soit un salaire brut de 1017,74 euros et 780 euros salaire mensuel net et 4 euros d’indemnités d’entretien par jour)
Pouvez vous m’aider ?
Merci beaucoup et mille mercis pour votre aide

claire

Sujet

[adminzen]

Bonjour

nos experts vous ont répondu par mail 🙂

[Anonyme]

Merci pour votre réponse et votre rapidité ,oui je vous confirme que c est bien le 28/03/2017, le début de son contrat. J ai bien note qu il faut que je lui envoie son préavis demain, c est bien la meme chose le préavis et la lettre de licenciement ?
Si je mets fin a son contrat le 13 juillet au soir, l assistante maternelle m a precise qu en fait je lui paye la fin de la semaine a savoir le 14 juillet ? pour le solde tout compte et les conges acquis ? combien je lui devrais?
Merci en tout cas, vous etes super efficaces !
claire

[Auteur]

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