Embauche en année incomplète

[Anonyme]

Bonjour,
J’embauche pour la 1ere fois une ass mat en année incomplète. Son contrat débute aujourd’hui, elle travaillerai 20h / semaine, 42 semaines par an sur une base de 4€ net de l’heure.
J’essaie de comprendre le calcul des CP en année incomplète mais je m’y perds totalement.

Sa mensualisation sera 20 x 46 /12 = 76.66h x 4€ = 306.66€ net par mois

Je souhaiterais lui payer ses CP au 1/12 et elle me dit que je dois rajouter ce 12eme à compter du salaire du 30/08, mais lorsque je lis vos exemples et aides sur le site, ce n’est pas ce que je comprends.

Pouvez-vous m’aider svp?
Sincères remerciements,
Jennifer

Sujet

[adminzen]

Bonjour

votre assmat se trompe 🙂 Vous devez rajouter calculer les indemnités de congés dues en JUIN 2018 et rajouter ce 12e au salaire mensualisé à compter du salaire de JUIN 2018 également !

D’autre part votre calcul de mensualisation est faux, ATTENTION : elle travaille 42 semaines donc le calcul est 20 x 42 /12 = 70 h x 4 € = 280 €. Vous vous apprêtez à payer beaucoup trop !

[Anonyme]

Au temps pour moi, elle travaillera bien 46 semaines, mon calcul de mensualisation est bon, je me suis trompé dans mon texte plus haut.
Elle prend 6 semaines de congés donc ça fait bien 46 semaines travaillées.

Merci pour l’explication, donc au 31 Mai 2018, si mon calcul est bon, elle aura acquis 25 CP (40/4×2.5).
Mais je ne comprends pas les méthodes de calculs dans les exemples du site (désolée car c’est pourtant très détaillé)
Comment je calcule ce que je dois lui rajouter au salaire au 1er Juin 2018?

Merci encore

[adminzen]

Bonjour

ouf 🙂

Oui elle aura acquis 25 CP (ou un peu moins suivant les absences ou congés pris par l’assmat).
Pour le calcul des indemnités de congés, ne vous inquiétez pas, la fiche de paie le fait toute seule dans l’onglet du mois de Mai 😉 Vous n’aurez rien à faire.

[Anonyme]

mille merci 🙂

[Anonyme]

Encore moi désolée, je lis et relis tous vos articles, il y a un point que je ne comprends pas.
Selon la méthode de paiement des CP choisies je peux :
1/ lui verser en 1 fois en Juin 2018 son salaire 306.66€ + 336€ (indemnités CP)
2/ soit à la prise principale des congés (mais elle n’y tient pas)
3/ soit au 1/12ème à savoir 306.66 + 28€ (1/12 de 336€)

Mais ça ne me semble pas logique si j’opte pour l’option 1 de lui verser un gros salaire de 642€ alors que si j’opte pour l’option 3 je ne lui paie que 334€ (306 + 28)

Est-ce que je ne dois pas justement commencer à lui payer son 12eme tous les mois à partir de maintenant jusqu’au 31 mai 2018?
Encore merci

[Auteur]

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