congés payés sur encart rémunération

[Anonyme]

bonjour

pourriez vous m’expliquer pourquoi les congés payés n’apparaissent pas dans le tableau rémunération brute des fiches de payes? je dois, il me semble verser 10% du salaire brut en congés payés
je viens tout juste d’embaucher une assistante maternelle et je suis perdue 🙂

merci

Ophélie

Sujet

[adminzen]

Bonjour

ouh là non, vous ne devez en aucun cas payer les congés en ajoutant 10% au salaire dès le début du contrat, c’est ILLEGAL : https://zen-avec-mon-assmat.com/conges-par-10-des-le-debut-du-contrat-illegal/

Etes-vous en année complète ou incomplète ?

[Anonyme]

OU LALA

bon a priori je m’emmêle les pinceaux, c’est une cata!
nous avons commencé le contrat le 15/01/2018
d’après ce que mon conjoint m’indique, le 1er mois nous devons lui payer le 10% car c’est un mois incomplet
a partir de février, je ne dois plus mettre les 10%
honnêtement, jai beaucoup de mal a comprendre, même avec vos explications

[adminzen]

Bonjour

votre conjoint s’est trompé 😉 Il n’y avait pas à payer ces 10%
Ce n’est pas très grave, vous pouvez soit régulariser sur mars, soit, si vous êtes en année INCOMPLETE, attendre Juin prochain et déduire ce montant déjà versé du montant total de l’indemnité de congés payés.
Etes-vous en année complète ou incomplète ?

[Auteur]

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