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Sujet
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Bonjour,
Je me permets de contacter le forum de ZAMA car j’ai un dilemme concernant le paie du mois de juillet de mon ASS MAT : en effet, nous avons signé le début de contrat de notre assmat en juin 2018 – année incomplète sur 41 semaines (5 semaines de congés payés et 6 semaines de garde autre).
Lors de cette première année, notre nounou a pris / va prendre ses congés d’été du 14 juillet au 05 août. Si j’ai bien compris, cela sera des congés sans solde car elle n’a pas encore obtenu l’ensemble de ses CA : dois-je indiquer congés sans solde dans la fiche de paie ZAMA ou bien absence planifiée ?
Car si j’indique sans solde, la paie du mois de juillet sera bien moindre (retenue sur salaire).
Merci d’avance pour votre aide.Julie
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Réponses
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Bonjour
vous devez bien indiquer « Absence planifiée » en précisant en commentaires « Congés annuels non acquis » 🙂
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