Top

Menu

A propos

A proposDevenus parents employeurs à la naissance de nos enfants, nous n’avions pas forcément compris tout ce qu’impliquait le fait d’être « employeurs ».

Après avoir rejoint l’APEGE à la suite de questionnements ou soucis divers (jusqu’aux prud’hommes pour certains d’entre nous, simplement par méconnaissance de la loi) …

… et convaincus que l’expérience acquise dans notre histoire pouvait servir à d’autres parents dans la même situation, nous avons commencé à aider ces parents au sein de l’association.

L’association fermant ses portes, nous avons créé le site Parent employeur Zen pour continuer à aider les parents employeurs de nounou à domicile.

Vos très nombreuses demandes nous ont incités à ouvrir un site similaire pour les assistantes maternelles.

Nous sommes heureux désormais de pouvoir, avec ce site, vous éviter tous les tracas d’employeur et vous permettre d’avoir une relation « Zen avec votre assmat » ! 

L’équipe de PARZEN

 

Informations légales

Editeur de ce site

PARZEN SARL

Immatriculée au RCS EVRY

SIRET : 530 830 082 00018

Déclaration CNIL

Le site Internet et les traitements des données collectées par le site (abonnement à la newsletter, achat dans la boutique, création de compte, …) ainsi que la base de données clients ont été déclarés (n°1506599)

Vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Pour l’exercer, il suffit de nous contacter.

CONDITIONS D’UTILISATION DU SITE ET DES FORUMS ZEN AVEC MON ASSMAT

Nous attirons votre attention sur le fait que les informations présentes sur le site Zen avec mon Assmat ne sont que des suggestions, mises à votre disposition que pour vous inspirer lors de la rédaction de votre contrat de travail ou d’autres documents relevant de la gestion contractuelle d’une assistante maternelle, qui restent sous votre seule et entière responsabilité.

De même les réponses faites dans le forum ne sont que des suggestions, mises à votre disposition que pour vous inspirer lors de la gestion de la relation contractuelle avec votre assistante maternelle, qui reste sous votre seule et entière responsabilité.

Zen avec mon Assmat ne saurait en aucun cas être tenu pour responsable de l’utilisation qui pourrait être faite des informations présentes sur le site ou des réponses faites sur le Forum.

Lors de la rédaction des informations du site, ou des réponses faites sur le forum, l’équipe de Zen avec mon Assmat fait le maximum d’efforts pour répondre au mieux aux besoins liés à l’emploi d’une assistante maternelle, tout en respectant le Code du Travail, et la Convention Collective des Assistants Maternels du Particulier employeur.

Mais notez bien que Zen avec mon Assmat ne vous donne aucune garantie d’aucune sorte sur la parfaite adaptation de ces documents au droit français.

Zen avec mon Assmat  ne saurait être tenu pour responsable des conséquences de toute erreur ou omission contenue sur le site ou dans les réponses faites sur le forum.

Le site et les réponses sur le forum ont pour objet de vous fournir des renseignements ou informations à caractère documentaire. Conformément aux dispositions de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1971 « portant réforme de certaines professions judiciaires et juridiques », il n’a en aucun cas valeur de consultation juridique, cela étant réservé à certaines professions réglementées.

Veuillez vous rapprocher en cas de besoin de votre conseiller juridique habituel.