Le CPF de la nounou (Compte Personnel de Formation), une opportunité pour progresser
Depuis 2015, date à laquelle le DIF a disparu, est apparu un nouveau dispositif pour favoriser la formation de tous les salariés, y compris les assistantes maternelle : le Compte Personnel de formation. Mais comment fonctionne le CPF de la nounou, au juste ? Petit voyage dans les arcanes de la formation continue 😉
Le CPF de la nounou, comment ça marche ?
Le CPF est comme le DIF un compte sur lequel viennent se cumuler des heures de formation de la nounou : une assistante maternelle à temps plein va cumuler 24 heures par an les 5 premières années puis 12 h les 2,5 années suivantes. Il est plafonné à 150 h.
Pour les nounous à temps partiel, l’acquisition d’heures de formation se fait au pro-rata d’un temps plein (40 h), comme le DIF précédemment.
Votre assmat n’est pas diplômé(e) ? Elle bénéficie d’un CPF majoré
A compter du 1er janvier 2017, si votre assistante maternelle ne possède PAS un diplôme de niveau V (BEP/CAP), ni un titre professionnel de niveau V du répertoire national des certifications professionnelles, son CPF sera crédité de 48 heures par an (au lieu de 24 heures). Le plafond d’heures inscrites au CPF sera quant à lui fixé à 400 heures (au lieu de 150 heures).
Pour bénéficier de cette majoration, elle devra simplement effectuer une déclaration via le site Moncompteformation (ou le faire déclarer par un conseiller en évolution professionnelle ou par l’AGEFOS PME).
En quoi le CPF diffère du DIF pour les nounous ?
La différence principale est que le CPF va suivre la nounou toute sa vie. Autrement dit elle pourra utiliser par la suite les heures de CPF acquises avec vous.
Il y a quelques autres différences :
- votre nounou va cumuler des heures de CPF même en étant au chômage
- elle va cumuler des heures même si elle ne travaille pas une année complète
- une liste de formations bien définies sera éligible au CPF. Toutes les formations ne le seront pas.
Concrètement, que dois-je faire pour le CPF ?
Vous devrez informer tous les ans votre assistante maternelle du solde de son compteur d’heures CPF.
Vous devez aussi l’informer de la liste des formations éligibles au CPF. Cette liste se trouve sur le site Mon Compte Formation.
Si votre nounou souhaite utiliser son CPF en dehors de son temps de travail, vous n’aurez rien à faire. Mais vous devrez évidemment donner votre accord (ou pas) si elle souhaite faire une formation CPF pendant son temps de travail.
Transition du DIF au CPF de la nounou, comment ça se passe ?
Le compteur DIF est conservé et pourra être utilisé à l’occasion d’une formation, éventuellement avec le CPF en complément, avant le 30/6/2021.
Les heures de DIF sont conservées à part, elles ne deviennent pas des heures de CPF.
Quand une assistante maternelle bénéficie d’une formation dans le cadre du CPF, les heures acquises et non utilisées du DIF seront utilisées en premier et complétées si besoin par les heures du CPF dans la limite de 150 heures.
A compter du 1er janvier 2015, toute allusion au DIF disparait du certificat de travail de l’assistante maternelle.
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